{"id":1257,"date":"2020-04-24T21:59:51","date_gmt":"2020-04-25T00:59:51","guid":{"rendered":"http:\/\/162.241.38.164\/~altivabrasilcom\/?p=1257"},"modified":"2024-10-29T09:40:00","modified_gmt":"2024-10-29T12:40:00","slug":"como-solucionar-a-falta-de-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altivabrasil.com.br\/en\/como-solucionar-a-falta-de-talentos\/","title":{"rendered":"Como solucionar a falta de talentos?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Os empres\u00e1rios est\u00e3o enfrentando um grande dilema quando se trata de treinamento e desenvolvimento de sua equipe. Muitos n\u00e3o treinam porque acreditam que \u00e9 caro, que demora muito treinar, ou que depois de treinados v\u00e3o embora. Se correr o bicho pega, se ficar o bicho come. Mas h\u00e1 sim uma solu\u00e7\u00e3o para esta quest\u00e3o. \u00c9 comprovado que as empresas que mais treinam s\u00e3o as que tem o menor \u00edndice de rotatividade de funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos passam a compreender melhor seu papel na empresa, os valores, miss\u00e3o e vis\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o que representam. Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 suficiente treinar apenas as habilidades t\u00e9cnicas. Os treinamentos t\u00e9cnicos e comportamentais passaram a andar juntos. N\u00e3o basta ter um excelente t\u00e9cnico em seu departamento se ele n\u00e3o tiver habilidades de relacionamento, comunica\u00e7\u00e3o, esp\u00edrito de equipe entre outras compet\u00eancias fundamentais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso a import\u00e2ncia das empresas criarem a cultura de investirem no desenvolvimento de seus colaboradores, desta forma ser\u00e1 bem mais f\u00e1cil de encontrar talentos capacitados no mercado de trabalho. Afinal de contas o mercado sempre foi regido pela lei da oferta e da procura, quando a procura por profissionais \u00e9 maior que oferta, a melhor solu\u00e7\u00e3o \u00e9 treinar sua equipe qualificando-os ainda mais, tanto na parte t\u00e9cnica como na comportamental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Antonio Carlos Cardoso<\/strong><br>Diretor de Treinamento Altiva Brasil<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/conteudo.altivabrasil.com.br\/orcamento\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"775\" height=\"275\" src=\"https:\/\/www.altivabrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ALB_CTA_LP_Orcamento_Rodape_Artigo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4661\" srcset=\"https:\/\/www.altivabrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ALB_CTA_LP_Orcamento_Rodape_Artigo.png 775w, https:\/\/www.altivabrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ALB_CTA_LP_Orcamento_Rodape_Artigo-300x106.png 300w, https:\/\/www.altivabrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ALB_CTA_LP_Orcamento_Rodape_Artigo-768x273.png 768w, https:\/\/www.altivabrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ALB_CTA_LP_Orcamento_Rodape_Artigo-150x53.png 150w\" sizes=\"(max-width: 775px) 100vw, 775px\" \/><\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os empres\u00e1rios est\u00e3o enfrentando um grande dilema quando se trata de treinamento e desenvolvimento de sua equipe. 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